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    施工员/楼号长
    5
    项目部

    职务职责(ze)和职务要求

    1、土木工程、工民建、测(ce)绘(hui)等(deng)相关专(zhuan)业(ye)本(ben)科(ke)学历(li),5年以(yi)上施工(gong)经验;
    2、能吃苦耐劳,服从上级安排,有责任心;
    3、持施工员、安(an)全(quan)员等(deng)相(xiang)关证件(jian)有经验(yan)者(zhe)优先(xian)录用。

    法律顾问
    1
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    职务职(zhi)责(ze)和职(zhi)务要求(qiu)

    1.遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有(you)良好(hao)的(de)职(zhi)业素养。
    2.熟悉(xi)现代企业(ye)经(jing)营管(guan)理,了(liao)解(jie)行(xing)业(ye)发展动(dong)态(tai)和方向;熟悉招(zhao)聘(pin)企(qi)业所在(zai)行(xing)业(ye)的财(cai)务、合同(tong)方(fang)面法(fa)律(lv)法规及法(fa)律业务,具(ju)有处理复杂(za)或者疑(yi)难法(fa)律事务的(de)工作(zuo)经(jing)验(yan)和(he)工(gong)作(zuo)能力,具备(bei)较(jiao)强的(de)组织协(xie)调能(neng)力(li)和(he)沟(gou)通能(neng)力。
    3.具有企业(ye)法(fa)律顾问(wen)执业(ye)资格、法律职业资格、律师、法官、检(jian)察(cha)官资格或其(qi)他类似(si)资(zi)格(ge)。 
    4.拥(yong)有上市公(gong)司经(jing)验。 
    5.具(ju)有大(da)学本科(ke)及(ji)以(yi)上(shang)学历(li),能(neng)够(gou)熟练使用中(zhong)文作(zuo)为(wei)工(gong)作语言,具(ju)有一(yi)定(ding)的外(wai)语交流(liu)和(he)计(ji)算(suan)机(ji)应用(yong)能(neng)力。具(ju)有(you)良好(hao)的(de)心(xin)理素(su)质,身体健康。
    6.年龄一般在45周岁以下,特别优秀的,年(nian)龄(ling)可(ke)适当(dang)放宽(kuan),但不超过50周岁。

    财务主管
    1
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    职(zhi)务职(zhi)责(ze)和(he)职(zhi)务要求

    年 龄:30-45岁
    学 历:本科以上学历,财务(wu)类(lei)或相关专(zhuan)业(ye)毕(bi)业,中级职称优先;
    工作经验:5年(nian)以上(shang)财务(wu)工(gong)作经(jing)验(yan),拥(yong)有上市(shi)公司(si)经验(yan);
    知识要求:熟(shu)悉(xi)财(cai)会及(ji)税(shui)收政(zheng)策,熟练(lian)使用(yong)财(cai)务(wu)软件(jian)
    能力要求:能独立处理(li)全盘帐(zhang)务(wu);有(you)团队(dui)精(jing)神(shen)及高度(du)责(ze)任心;有(you)较强的(de)执(zhi)行力(li);
    素质要求:具(ju)优秀的组织计(ji)划能力,沟通协调能力,执行力强,保密意识强
    其他要求:身体健康,品行端庄

    公关人员
    2
    经营部

    职(zhi)务(wu)职(zhi)责和职务要(yao)求(qiu)

    岗位职责;
    1、服(fu)从公司(si)领(ling)导(dao)的(de)统(tong)筹(chou)安(an)排,增强团队合作,协(xie)助完成(cheng)公司(si)年(nian)度任务(wu)指标(biao);
    2、参与商务接待;
    3、以目标为导向,理(li)解(jie)团(tuan)队(dui)目标并(bing)不(bu)断(duan)提升个(ge)人(ren)目(mu)标和(he)执(zhi)行(xing)力(li)。
     任职要求:
    1、拥有较强(qiang)的观(guan)察(cha)、应变、口头表达能力;
    2、拥有开拓、维护客户能力,能够倾听、理(li)解(jie)并(bing)准(zhun)确(que)把(ba)握(wo)客(ke)户的真(zhen)实需(xu)求,并客(ke)观(guan)地(di)影(ying)响客(ke)户(hu)决策(ce);
    3、熟(shu)悉企(qi)业(ye)全(quan)面(mian)运作、各部门工作(zuo)流程(cheng),了解公司基本(ben)情(qing)况,熟(shu)知(zhi)口碑(bei)宣传(chuan)以及(ji)公司(si)核心(xin)竞(jing)争力。 
     福利待遇: 
    1、底薪+绩效奖金+业务抽成+年终奖;
    2、转正(zheng)后享受(shou)五险(xian)一金。  
     
    项目负责人
    3
    项目部

    职务职责(ze)和(he)职(zhi)务(wu)要求(qiu)

     岗位要求:
    10年(nian)以上(shang)建筑(zhu)施工(gong)经验(yan)
    知识要求:能(neng)够(gou)全(quan)面负(fu)责项目的(de)组(zu)织实(shi)施(shi)和管理,熟(shu)悉建筑(zhu)市政(zheng)行(xing)业(ye)发展(zhan)趋势(shi)及(ji)相(xiang)关法律(lv)法规、规范和标准。
    素质要求:具有团(tuan)队(dui)合作精神、身体健康、工作积极、有责任心、执行能力强。
    能力要求:具有(you)良好的(de)组(zu)织、策划、沟通、协调、管理(li)和解(jie)决(jue)处理(li)工程(cheng)管(guan)理(li)方面(mian)问题的能(neng)力;熟练(lian)操(cao)作各(ge)项(xiang)办(ban)公软件(jian);具(ju)有(you)全面负(fu)责过项(xiang)目(mu)者或(huo)持有(you)中级(ji)及(ji)以上(shang)职(zhi)称、一级(ji)建(jian)造(zao)师执业(ye)资(zi)格(ge)证书者(zhe)优先(xian),认同(tong)企(qi)业的(de)价值(zhi)观。
    其他要求:
    1、负(fu)责项目部(bu)的(de)施(shi)工(gong)组织方案(an)编(bian)写(xie),实施(shi)公司(si)制(zhi)定(ding)的(de)安(an)标化(hua)标(biao)准;
    2、负责主(zhu)持实施季(ji)度(du)、月的PK质量、安全、资(zi)料等(deng)文(wen)件编(bian)制(zhi)及实施(shi)工作(zuo);
    3、负责主(zhu)持(chi)完(wan)善质量安全(quan)规(gui)章(zhang)制(zhi)度修(xiu)订、完善和宣贯,监(jian)督项(xiang)目部(bu)实施(shi);
    4、负(fu)责完(wan)善项目部(bu)团队建(jian)设(she),并与甲方、监理、设(she)计(ji)等(deng)相(xiang)关部门(men)的(de)协调工(gong)作(zuo);
    5、负责项目的工程(cheng)质量施(shi)工(gong)管(guan)理(li)和安全(quan)管理,不断提升品质,并(bing)制(zhi)定(ding)配套(tao)实施(shi)的(de)措(cuo)施(shi);
    6、负责组(zu)织(zhi)项(xiang)目部(bu)人(ren)员参加每(mei)周(zhou)一、每(mei)周(zhou)四个(ge)人(ren)素(su)养提升的(de)培(pei)训;
    7、负(fu)责(ze)项目(mu)部迎接(jie)检查(cha)、验收工作;
    8、负责组(zu)织工(gong)程(cheng)质(zhi)量(liang)、安全事故调查,形(xing)成(cheng)调查(cha)报告等;
    9、贯彻执行技术、质量安全规范,合(he)理做(zuo)好各项(xiang)分(fen)配工作(zuo)。
    模板班组长
    1
    项目部

    职(zhi)务(wu)职(zhi)责和(he)职务(wu)要求(qiu)

    年    龄:25-40岁

    学    历:无

    工作经验:具有丰(feng)富(fu)的模板(ban)施工和(he)5年(nian)以上模(mo)板班组(zu)长(chang)任(ren)职(zhi)经(jing)验。

    知识要求:具有模板(ban)安装(zhuang)相(xiang)关(guan)知(zhi)识(shi)。

    素质要求:具(ju)有能(neng)吃(chi)苦(ku)耐劳、敬业精神,服(fu)从(cong)领(ling)导工作(zuo)安排(pai),沟通(tong)协调能(neng)力(li)强(qiang),执行力强,认(ren)同企(qi)业的(de)价值(zhi)观。

    能力要求:

    1、熟悉(xi)施(shi)工(gong)图(tu)纸及(ji)施(shi)工合(he)同(tong),按照(zhao)施工(gong)图纸及合(he)同(tong)的(de)要(yao)求指(zhi)导(dao)班组施工;

    2、熟(shu)悉(xi)模(mo)板(ban)安装施工(gong)工艺及(ji)流(liu)程(cheng),向工(gong)人(ren)进(jin)行(xing)模板安装技术(shu)交(jiao)底;

    3、对(dui)工(gong)人模(mo)板(ban)制作(zuo)和(he)安(an)装(zhuang)施(shi)工进行(xing)现场指(zhi)导和纠偏;

    4、熟悉模板的质(zhi)量(liang)通病及(ji)防范(fan)措(cuo)施;

    5、熟悉模板计价、模板配模、工人计量等。

    泥水班组长
    1
    项目部

    职(zhi)务职(zhi)责和职务(wu)要求(qiu)

    年    龄:25-40岁

    学    历:无

    工作经验:具(ju)有(you)丰(feng)富(fu)的(de)泥(ni)水(shui)施工经(jing)验(yan)和5年以上(shang)泥(ni)水班(ban)组(zu)长(chang)任(ren)职(zhi)经(jing)验(yan)。

    知识要求:具(ju)有(you)泥(ni)水(shui)施(shi)工相关(guan)知(zhi)识。

    素质要求:具有(you)能吃苦(ku)耐劳、敬业精神,服从(cong)领(ling)导(dao)工(gong)作安(an)排,沟通(tong)协(xie)调能力强(qiang),执行力强,认同企(qi)业(ye)的价值观。

    能力要求:

    1、熟悉(xi)施(shi)工图(tu)纸(zhi)及施(shi)工合同,按(an)照(zhao)施(shi)工图(tu)纸及合同的要(yao)求指(zhi)导(dao)班组施工;

    2、熟(shu)悉混凝土(tu)浇筑(zhu)、抹灰、砌(qi)筑(zhu)等(deng)安(an)装(zhuang)施工工艺(yi)及(ji)流程,向(xiang)泥(ni)水班组(zu)工(gong)人(ren)进(jin)行(xing)技术(shu)交(jiao)底(di);

    3、对混凝土浇筑、抹灰、砌(qi)筑等(deng)施(shi)工(gong)进(jin)行现(xian)场(chang)指导和(he)纠(jiu)偏(pian);

    4、熟(shu)悉混凝(ning)土浇(jiao)筑、抹灰、砌(qi)筑的(de)质(zhi)量(liang)通(tong)病(bing)及(ji)防(fang)范措施(shi);

    5、熟悉泥水相(xiang)关(guan)计(ji)价(jia)、工人计量等。

    公关人员
    2
    经营部

    职务(wu)职(zhi)责和职(zhi)务要(yao)求

    一、岗位职责:
    1、服从公(gong)司领(ling)导的统(tong)筹安(an)排,增强团队合作,协助完成(cheng)公(gong)司(si)年度任(ren)务(wu)指标(biao);
    2、参与商务接待;
    3、以目标为导向,理解(jie)团队(dui)目(mu)标并(bing)不(bu)断提(ti)升(sheng)个(ge)人(ren)目(mu)标和执(zhi)行力。
    二、人员要求:
    1、拥有(you)较(jiao)强的观察、应变、口头表达能力;
    2、拥有开拓、维护客户能力,能够倾听、理解(jie)并准确(que)把(ba)握客(ke)户的(de)真实(shi)需求(qiu),并客(ke)观地(di)影(ying)响(xiang)客户(hu)决(jue)策(ce);
    3、熟悉企业全面运(yun)作(zuo)、各部(bu)门工(gong)作流程(cheng),了解公(gong)司基本情(qing)况,熟(shu)知(zhi)口碑宣(xuan)传(chuan)以及公司(si)核心(xin)竞争(zheng)力。
    三、薪资福利
    1、底薪+绩效奖金+业务抽成+年终奖;
    2、转(zhuan)正(zheng)后(hou)享受(shou)五险一金。